Industrieel Reiniger praktijkopleiding en baan Mourik
Categorieën
Vacature bestemd voor: Alle werkzoekenden
Plaats: Botlek Rotterdam
Werklocatie: Heel Nederland
Uren: 40 uur per week
Werkdagen: 5
Werktijden: Van 7 -16 uur
Startdatum: per direct
Duur van de opdracht: eerst een 7 maanden contract, daarna een vast contract
Wat zijn je taken?
Kijk naar dit filmpje over deze vacature van industrieel reiniger:
https://www.mourikvakschool.nl/?functies=industrieel-reiniger(Verwijst naar een externe website)
Als industrieel reiniger leer je de complexiteit van het reinigingsproces door en door kennen en ontdek je als specialist wat écht schoon betekent. Je werkt met vaste stoffen en vloeistoffen, waarbij je ook met gevaarlijke stoffen te maken krijgt. Je leert zorgvuldig te werken, welke procedures en voorschriften hier om de hoek komen kijken met betrekking tot hygiëne en houdt hierbij rekening met veiligheid en milieu.
Werktijden: Van 7 -16 uur
Werklocatie: door heel Nederland
Waar moet je aan voldoen?
- Je bent fit
- Je kan je VCA in het Nederlands halen
- Je werkt buiten
Over het bedrijf:
Mourik bestaat 90 jaar en bouwt wegen, bruggen, viaducten. In Rotterdam werken ze voor de industrie. Mourik bouwt aan de toekomst van Nederland!
Mourik biedt:
- Een vakopleiding waarbij je direct salaris ontvangt
- Een goed salaris en binnen 4 weken al je eerste loon
- 25 vakantiedagen
- Een vaste praktijkbegeleider
- Leuke collega’s waarmee je samen leert en werkt
- Een diploma als vakspecialist
Ben jij de juiste kandidaat: dan kan je ook je rijbewijs B halen via het bedrijf.
Stuur jouw email naar een contactpersoon of het algemene servicepunt:
wsp@nissewaard.nl(Verwijst naar een e-mailadres)
- Om welke vacature gaat het?
- Jouw motivatie: Waarom past deze functie bij jou?
- Jouw gegevens met naam en telefoonnummer.
- Jouw CV (ervaring en opleidingen).
Heb je hulp nodig bij het solliciteren?
Jouw werkadviseur kan je inschrijven bij Het Ontwikkelcentrum. Je kunt er hulp krijgen bij het vinden van werk en alles wat daarbij komt kijken.
