Verkoop- en leveringsvoorwaarden detachering

Versie 2025-08-01

  1. Onder "medewerker" wordt verstaan: een persoon die in dienst is van VPW en bij een opdrachtgever is gedetacheerd.
  2. Deze specifieke bepalingen zijn een aanvulling op de algemene voorwaarden en zijn uitsluitend van toepassing op overeenkomsten inzake detachering.

  1. Beide partijen kunnen de plaatsing schriftelijk beëindigen met een opzegtermijn van minimaal één maand, tenzij schriftelijk anders overeengekomen.

  1. De opdrachtgever wijst een contactpersoon aan die verantwoordelijk is voor leiding en toezicht op de werkzaamheden van de medewerker.
  2. De opdrachtgever voert minimaal één keer per jaar een functioneringsgesprek met de medewerker, conform de door VPW voorgeschreven richtlijnen.
  3. De functieomschrijving van de medewerker wordt jaarlijks getoetst. Werkzaamheden die buiten de functiebeschrijving vallen, mogen uitsluitend worden uitgevoerd na overleg en schriftelijke instemming van beide partijen.

  1. De opdrachtgever zorgt ervoor dat een maandelijks urenoverzicht wordt ingevuld en ondertekend.
  2. Het urenoverzicht dient uiterlijk één week na het verstrijken van de betreffende maand door VPW te zijn ontvangen.
  3. Indien geen urenstaat wordt ontvangen, worden alle uren als "gewerkt" beschouwd en op basis van de bekende afwezigheids- en ADV-regelingen doorberekend.

  1. De medewerker ontvangt maandelijks een actuele verlofkaart met het saldo van verlof- en ADV-dagen.
  2. Verlof- en ADV-opname wordt geregistreerd door VPW na melding door de medewerker.
  3. De medewerker past zijn verlof zoveel mogelijk aan de verlofregeling van de opdrachtgever aan.

  1. Medewerkers kunnen studiefaciliteiten aanvragen voor functiegerichte opleidingen.
  2. Bij opleidingen die specifiek gericht zijn op functies binnen de organisatie van de opdrachtgever, kunnen de kosten geheel of gedeeltelijk aan de opdrachtgever worden doorbelast.
  3. Scholing of vorming binnen de eigen organisatie van de opdrachtgever komt volledig voor rekening van de opdrachtgever.

  1. Alle door de medewerker in opdracht van de opdrachtgever gemaakte kosten, zoals reiskosten (uitgezonderd woon-werkverkeer), werkkleding en gereedschappen, zijn volledig voor rekening van de opdrachtgever.

  1. VPW aanvaardt in verband met detachering geen verdergaande aansprakelijkheid dan waartoe zij wettelijk verplicht is.
  2. De opdrachtgever vrijwaart VPW tegen aanspraken van derden voortvloeiend uit de detachering.
  3. Eventuele aanvullende verzekeringen ten behoeve van de medewerker zijn volledig voor rekening van de opdrachtgever.

  1. Het werk dient te worden uitgevoerd conform de geldende voorschriften van de Arbowet.
  2. Medewerkers nemen zoveel mogelijk deel aan de interne overlegstructuur van de opdrachtgever.

  1. Bij misdragingen van de medewerker dient de opdrachtgever direct contact op te nemen met VPW.

Verkoop- en leveringsvoorwaarden

Scroll naar boven naar het begin van de paginainhoud