Loonkostensubsidie Statushouders

Sinds kort kunnen wij een loonkostensubsidie (LKS) verstrekken aan werkgevers die een statushouder uit de gemeente Nissewaard in dienst nemen. Het gaat om kandidaten die een bijstandsuitkering ontvangen en aan het werk willen gaan.

• De subsidie bedraagt 50% van het wettelijk minimumloon.
• De subsidie is bedoeld als compensatie voor een mogelijk lagere arbeidsproductiviteit in de eerste periode van het dienstverband.
• Dit kan bijvoorbeeld spelen wanneer iemand nog weinig werkervaring in Nederland heeft opgedaan.
• De subsidie wordt vanaf de eerste maand maandelijks aan uw bedrijf uitbetaald.

• Een arbeidsovereenkomst van minimaal 6 maanden.
• Minimaal 12 uur per week.
• Een langere contractduur of meer uren is uiteraard ook mogelijk.

Ons advies is om een contract van 7 maanden aan te bieden. Hierdoor kan gebruik worden gemaakt van een proeftijd van één maand binnen het contract

Naast de loonkostensubsidie kunnen wij ook jobcoaching inzetten. Hiermee ondersteunen wij de werknemer op de werkvloer, zodat hij of zij zo goed mogelijk kan functioneren binnen uw organisatie.

In de vijfde maand van het dienstverband nemen wij contact met u op om te bespreken of het contract wordt verlengd.

• Wordt het contract verlengd, dan beoordelen wij samen of er nog sprake is van een lagere arbeidsproductiviteit ten opzichte van een reguliere werknemer.
• Als dit het geval is, kan de subsidie worden voortgezet op basis van een loonwaardemeting. Uitgevoerd door een arbeidsdeskundige
• Wanneer de werknemer volledig zelfstandig functioneert en dezelfde productiviteit heeft als een reguliere collega, stopt de subsidie.

Voor de uitbetaling van de subsidie hebben wij onder andere nodig:

• Een kopie van het arbeidscontract.
• De bedrijfsgegevens.

Heeft u vragen over deze regeling of wilt u weten welke kandidaten beschikbaar zijn? Neem dan gerust contact met mij op. Ik geef graag een nadere toelichting, telefonisch of tijdens een persoonlijk gesprek bij uw bedrijf.