Groepsvervoer
Werk jij graag zelfstandig, maar ben je ook klantgericht en hou je van afwisseling? Tijdens de leerlijn Groepsvervoer leren we je de skills die nodig zijn om aan de slag te gaan als chauffeur in het personenvervoer.
Bekijk snel onze video van de leerlijn (toen nog Personenvervoer).
Wat kun je verwachten?
De eerste vier weken werk je twee keer per week in een groep met anderen aan je persoonlijke ontwikkeling en werknemersvaardigheden. Je leert onder andere meer over zelfreflectie, feedback geven en ontvangen, plannen en goed communiceren.
Zo bouw je zelfvertrouwen op en ontdek je waar je krachten liggen. Daarnaast heb je gedurende deze vier weken plus twee weken hierna, twee momenten in de week met de praktijkopleider waarbij je theorie- en praktijklessen volgt.
In totaal leer je tijdens deze zes weken alles over verkeersregels en -tekens, bijzondere verrichtingen en de basistechniek van auto’s.Tijdens de praktijklessen gaat de praktijkopleider altijd met je mee om je te begeleiden. Je leert dienstverlenend en klantgericht te werken. Ook word je tijdens de leerlijn door een ontwikkelcoach begeleidt.
Een waardevol vak
Werken in het groepsvervoer is afwisselend en klantgericht. Je bent zelfstandig bezig, maar hebt ook veel contact met verschillende mensen. Als chauffeur ben je verantwoordelijk voor het veilig en comfortabel vervoeren van groepen, zoals schoolkinderen, ouderen of collega’s. Dit werk vraagt om een servicegerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
Met deze leerlijn leer je niet alleen de rijvaardigheden, maar ook hoe je klantgericht en professioneel kunt werken. Zo bouw je aan een waardevolle baan waarin je elke dag iets voor anderen kunt betekenen.
Na de leerlijn gaat onze accountmanager samen met jou op zoek naar een leuke baan, op basis van jouw interesses en mogelijkheden. Er zijn mogelijkheden om aan het werk te gaan bij een werkgever en daar je taxipas te behalen.
Dit aanbod is beschikbaar voor werkzoekenden van de gemeente Nissewaard en onze partners (ontwikkelbedrijven van omliggende gemeenten). Bespreek de mogelijkheden met jouw werkadviseur.
Voorwaarde voor deelname
Nederlands taalniveau B1* en beschikken over een rijbewijs (minimaal een jaar).
Duur
- Training: 4 weken, 2 dagdelen per week
- Praktijk: 6 weken, 2 x per week 1.5 uur
Startmoment
Een keer per kwartaal.
Locatie
Laanweg 3, Spijkenisse
Begeleiding
- Ontwikkelcoach (standaard)
Intake, voortgangsgesprekken en vervolggesprek - Praktijkopleider (standaard)
Theorie- en praktijklessen - Trainer (standaard)
Trainingen - Jobcoach (op aanvraag)
Intensieve begeleiding tijdens werkervaringsplek of baan
*Taalniveau B1: Kan eigen mening geven en kan ervaringen, gebeurtenissen, dromen en verwachtingen beschrijven.
Wat is het vervolg?
Het volgen van een leerlijn levert je veel ervaring op. Jouw inzet helpt om werkgevers te overtuigen. Met een certificaat en nieuw zelfvertrouwen ben je klaar voor een volgende stap.
Open deuren
Jouw ontwikkelcoach gaat samen met jou de mogelijkheden bekijken, zoals:
- Het vinden van een baan of werkervaringsplek.
- Een opleiding met diploma of een andere leerlijn.
- Een aanvullende cursus volgen.
Aan het werk
Ben je klaar voor een betaalde baan? Onze accountmanagers weten precies wie er op zoek is naar jou. De jobcoach helpt je vervolgens met de uitdagingen van een nieuwe baan.
We laten je niet vallen.
Vragen over deze pagina?
In het woordendenboek kun je een uitleg vinden van veelgebruikte begrippen en vaktaal. Heb je vragen over de tekst, of hulp nodig bij het lezen en toegankelijkheid. Neem gerust contact met ons op.