Praktijkroute
Met de praktijkroute wordt in de praktijk vastgesteld wat een kandidaat kan en wat zijn of haar loonwaarde is.
Zo krijgt u als werkgever inzicht in de mogelijkheden en kunt u samen kijken naar een passend dienstverband. Afhankelijk van de situatie kan u gebruikmaken van regelingen zoals bijvoorbeeld de no-riskpolis en loonkostensubsidie.
Hoe werkt proefplaatsing?
- De kandidaat start met een proefplaatsing van 2 maanden of langer, afhankelijk van de in overleg gemaakte afspraken met de gemeente. Tijdens die periode vindt de loonwaardemeting plaats.
- Als blijkt dat de loonwaarde minder dan het wettelijk minimumloon (WML) is kan de kandidaat aangemeld worden voor het doelgroepregister.
Andere routes
De praktijkroute kan ook bij een werkervaringsplaats of betaald dienstverband worden ingezet
Extra ondersteuning
Via Jobcoaching kunnen wij extra ondersteuning bieden op de werkvloer in samenwerking met leidinggevenden.
Werkcentrum Rijnmond
De gemeente Nissewaard(Verwijst naar een externe website) en Voorne-Putten Werkt zijn onderdeel van Werkcentrum Rijnmond(Verwijst naar een externe website). Als werkgever kunt u hier kosteloos terecht voor informatie en advies. Waaronder arbeidsmarktinformatie; Werving van personeel; Subsidies en regelingen.